Интервью во время трудоустройства: ТОП-5 фраз, которые категорически нельзя говорить
Сейчас многие находятся в поисках работы. Обычно, прежде чем принять специалиста на должность, с претендентами проводят собеседование.
Во время этой встречи важно то, что вы говорите и как выражаете свои мысли. Работодатель в это время определяется, являетесь ли именно ВЫ тем кандидатом, который ему нужен.
Следует избегать следующих фраз и высказываний:
«Это в моем резюме»
Вы хорошо подготовили резюме, описали в нем свой опыт, профессиональные навыки. Однако на собеседовании менеджер задает вопросы, отображенные в присланном вами документе.
В такой ситуации следует все же отвечать на каждое из них своими словами. Возможно, что интервьюер хочет узнать больше о вас. Ответьте, при этом используйте конкретные примеры и ситуации. Это поможет вам произвести впечатление профессионала своего дела.
“Не знаю”
Если вам задали вопрос, к которому вы не готовы. Можно выиграть немного времени, поблагодарив за вопрос. А потом попросите несколько минут, чтобы дать более пространный и информативный ответ.
Не говорите плохо о предыдущем работодателе или работе
Вопрос “Что вас не удовлетворяло на ваших предыдущих должностях?” или “Почему вы ищете новую работу?” часто звучит во время собеседований. Когда говорите о своем бывшем работодателе, важно избегать негативных оценок.
Отвечая на этот вопрос, старайтесь сосредоточиться на том, что может предложить вакансия, на которую вы претендуете. И чего не могли получить на прежнем месте работы. Например, рассказать, что сможете применить свой опыт и раскрыть потенциал на должности руководителя.
«Какая у меня будет зарплата, какие социальные гарантии, сколько дней отпуска»
Этих тем лучше избегать. И вот почему. Ваша основная задача во время собеседования – убедить работодателя, что именно вы являетесь тем кандидатом, которого он ищет. Так что прямые вопросы относительно льгот и денег задавать не стоит. Исключение: если интервьюер сам поднимает эту тему.
«Вопросов нет»
В конце собеседования могут спросить, возникли ли у вас какие-либо вопросы. Отлично будет, если заранее подготовиться к этому и продемонстрировать свою заинтересованность в должности и целом в компании. К примеру, расспросить, какие планы по расширению имеет компания и т.д.
Также чрезвычайно важно то, как вы выглядите, стиль вашего общения, открытость и позитив, с которым вы пришли на собеседование, а также уверенность в себе и умение раскрыть свои профессиональные навыки, доказать, что именно вы сможете принести пользу компании.
Присоединяйтесь, читайте и смотрите новости МИС ТВ на ресурсах: YouTube, Facebook, Instagram, Telegram
Источник: mis.dp.ua